partir en voyage pendant le chomage

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A t-on droit au chômage lorsqu’on part en voyage .

L’allocation chômage est un revenu de remplacement également appelé prestation chômage ou allocation d’Aide au retour à l’emploi (ARE). Pour en bénéficier, un certain nombre de conditions sont à respecter. Mes Allocs vous explique tout en détail si a t-on droit au chômage lorsqu’on part en voyage.

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Le chômage pendant des périodes de vacances

Lorsque vous êtes allocataire Pôle Emploi, vous bénéficiez du même droit aux vacances que les travailleurs. Le demandeur d’emploi a droit à 5 semaines par année calendaire ce qui correspond à 35 jours de congés. Tant que vous ne vous absentez pas plus de 35 jours par année civile, votre paiement de l’allocation chômage ne sera pas interrompu.

Cependant des dispositions sont à prendre pour les déplacements de plus de 7 jours. En effet, vous devez déclarer à votre agence Pôle Emploi toute absence excédant 7 jours. Cette déclaration doit être faite à minima 3 jours avant votre départ. C’est une obligation du fait que la recherche d’emploi s’apparente à une activité et aussi que votre conseiller puisse prendre en compte votre emploi du temps personnel pour d’éventuels rendez-vous.

Les personnes qui perçoivent une allocation chômage tout en voyageant au delà des 35 jours par année de vacances commettent une fraude. Vous vous exposez à des sanctions et vous risquez alors la radiation pure et simple.

Si vous souhaitez partir en vacances après avoir épuisé vos jours de vacances annuel, et mettre en pause votre recherche d’emploi cela est possible, en revanche vous devrez vous adresser auprès de Pôle Emploi pour les prévenir. Votre allocation sera suspendue pendant votre séjour. Vous devrez faire une mise à jour de votre situation dans votre espace personnel Pôle Emploi.  

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Comment redemander l’allocation chômage ?

Une fois votre retour de voyage, vous devrez vous réinscrire. Il s’agit de la même démarche d’inscription que la première fois.

Une fois votre demande acceptée, vous recevrez mensuellement la somme de l’allocation versée par Pôle Emploi.

Qu’est-ce que l’allocation chômage ?

Tout d’abord, afin de bénéficier d’allocations chômage, vous devez vous inscrire à Pole Emploi. Cela peut se faire :

• sur le site,
• au téléphone.

Ensuite, viendra un entretien dans l’agence dont vous dépendez. Un mail ou un courrier vous sera adressé. Il s’agit d’un rendez-vous obligatoire pour confirmer votre inscription en tant que demandeur d’emploi.

Il est recommandé de s’inscrire au plus vite, car un délai d’attente de 7 jours s’applique suite à cela.

Par ailleurs, vous avez 12 mois pour vous inscrire à Pôle Emploi  après la fin de votre contrat de travail. Il s’agit du délai de forclusion. Il peut être étendu, pour des motifs tels que :

• période de stage ou de formation.

À noter : Un salarié en CDI qui bénéficie d’une rupture conventionnelle peut être éligible à l’allocation chômage

Pour vous aider dans vos démarches, vous pouvez faire une estimation de vos droits au chômage avec Mes Allocs.

Combien de temps peut-on percevoir le chômage ?

• Vous pouvez être indemnisé pendant 6 mois minimum  (122 jours calendaires).
• La durée de vos allocations ne peut excéder : 18 mois si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 22 mois si vous avez 53 ou 54 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 27 mois si vous avez au moins 55 ans à la date de fin de votre contrat de travail.

Si vous faites partie des licenciés économiques, votre durée d’indemnisation maximale diffère si vous adhérez au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

• Vous perdez votre emploi après une période de travail de 8 mois : vous bénéficiez d’une allocation chômage durant 8 mois maximum.
• Vous perdez votre emploi après une période de travail de 5 ans. Vous bénéficiez d’une allocation chômage si vous perdez votre emploi après 5 ans d’activité professionnelle, vous pouvez bénéficier d’une allocation chômage, et ce :
• pendant 18 mois si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail ;
• pendant 22 mois si vous avez 53 ou 54 ans ;

Calcul du chômage partiel dans le cadre du Covid-19 

Le nouveau calcul chômage partiel a été mis en place, suite au Décret n° 2020-325 du 25 mars 2020, le calcul du chômage partiel est le suivant :

• Appliquer 70% de salaire mensuel brut,
• Soustraire 6.7% de ce même résultat.

Calcul = (70% du mensuel brut) – ((70% du mensuel brut) * 6,7%)

Par exemple, pour un calcul sur une rémunération brute de 2.000€ :

• Indemnisation au titre du chômage partiel = (70% * 2000€) – ((70% * 2000€) * 6,7%);
• 1400 – (1400 * 6,7%);
• 1400 – 93,8€;
• Indemnité net à verser au salarié = 1306,2 €.

Quel est le calcul du salaire journalier de référence ?

Comment le sjr est calculé pour un travail à temps partiel .

• Le salaire journalier de référence (SJR) est calculé en fonction d’un salaire annuel de référence. Il est utilisé pour calculer le montant des allocations chômage.
• Il faut savoir que le SJR est équivalent au salaire annuel de référence (SAR) divisé par le temps de travail effectué (nombre de jours) durant la période de référence de calcul (PRC).
• Cette période est composée des 12 mois précédant le dernier jour travaillé et payé. Elle est elle-même calculée sur la base des rémunérations brutes, ainsi que sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
• Le nombre de jours travaillés maximum pris en compte sur la période de référence est de  261 jours .
• Ainsi, le calcul du SJR est le suivant : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Puis-je travailler et toucher le chômage ?

Oui, et ce, depuis le 1er octobre 2014. Vous pouvez cumuler partiellement l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et vos salaires.

Comment faire pour toucher le chômage ?

Vous devez avoir travaillé au moins 4 mois (88 jours) et non 6 mois. Vous devez également vous inscrire à Pôle Emploi.

Comment savoir si on a le droit à Pôle emploi ?

Il faut avoir travaillé au moins 4 jours, soit 88 jours ou 610 heures.

Comment ne pas perdre ses droits au chômage ?

Pour ne pas perdre vos droits au chômage, votre fin de contrat ne doit émaner d'une volonté de votre part. Vous ne devez donc pas démissionné, à moins d'invoquer un motif dit légitime lors de votre démission.

Puis-je cumuler ARE et salaire ?

Si vous êtes intérimaire, par exemple, vous pourrez cumuler salaire et ARE. Toutefois, le montant de votre ARE sera recalculé sur la base de votre changement de situation professionnelle.

Comment avoir le chômage en intérim ?

Comme n'importe quel autre travailleur, les intérimaires sans activité professionnelle peuvent bénéficier du chômage. Il leur suffit simplement de remplir les conditions d'attribution d'ARE, en vigueur.

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Du rêve à la réalité…

Chômage et tour du monde : quels sont tes droits .

Quand on se prépare à partir en tour du monde ou en voyage longue durée, on en vient toujours à se poser la question de ce qu’on doit faire vis-à-vis de sa situation professionnelle.

Si tu es salarié(e), tu as plusieurs options qu’on a listées dans l’article « Tour du monde : Comment partir quand on travaille ? ».

Mais peut-être que tu envisages d’être (ou que tu es déjà) au chômage. Dans ce cas, attention à ne pas te mettre dans une situation délicate.

Quelques informations

*Informations valides au 18 juillet 2018, susceptibles d’évoluer

En France, l’allocation chômage est versée si l’on remplit la totalité des conditions suivantes :

• Avoir été salarié pendant au moins 4 mois au cours des 28 derniers mois (ou au cours des 36 derniers mois pour les personnes âgées d’au moins 53 ans à la fin du dernier contrat) ;
• Avoir perdu son emploi de manière involontaire  : fin de contrat, licenciement (peu importe le motif), rupture conventionnelle ;
• Faire l’inscription à Pôle emploi dans les 12 mois suivant la perte de son emploi ;
• Ne pas avoir atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour bénéficier de la retraite ;
• Être apte physiquement à travailler ;
• Rechercher activement un emploi en France  ;
• Habiter en France  ;
• Actualiser sa situation auprès de Pôle Emploi tous les mois ;
• Ne manquer aucun rendez-vous donné par Pôle Emploi.

Ce qui veut dire que si on quitte la France sur une longue durée, on ne peut pas bénéficier des allocations chômage pendant son voyage.

Bien sûr, Pôle Emploi ne peut pas contrôler tout le monde…

Ce que tu risques si tu fraudes…

Les fraudes sont lourdement punies et, personnellement, je trouve que ça ne vaut pas le coût de prendre le risque.

Les peines encourues vont jusqu’à 5 ans d’emprisonnement, et jusqu’à 37 500 € d’amende, en plus, bien sûr, du remboursement intégral (en une durée réduite) des sommes perçues de manière frauduleuses.

De quoi réfléchir à une autre solution que Pôle emploi pour financer son tour du monde… 😉

L’exception

Pôle emploi autorise les allocataires à bénéficier de 35 jours calendaires (les weekends sont donc inclus dedans) d’indisponibilité chaque année .

Pendant ces 35 jours, tu as le droit de « partir en vacances » où bon te semble (même à l’étranger) et de percevoir ton allocation pendant cette période.

Pour ça, il suffit d’en informer Pôle Emploi . Tu n’auras aucun rendez-vous obligatoire pendant cette période et tu seras dans la légalité.

Pendant ces 35 jours, tu dois penser à t’actualiser comme d’habitude en disant que tu recherches toujours un emploi.

Pour effectuer cette démarche et signaler que tu seras absent(e) pendant 35 jours, tu peux :

• te rendre à Pôle Emploi pour les en informer directement ;
• téléphoner à Pôle emploi pour leur demander de prendre en compte ta demande ;
• envoyer un courrier et attendre leur confirmation ;
• signaler une absence sur ton espace personnel (Mon dossier demande d’emploi – Mon inscription – Signaler un changement de situation – Absence).

Si c’est la première fois que tu fais ça, je te conseille de te rendre sur place ou bien de téléphoner. Au moins, tu seras sûr(e) d’avoir fait les choses correctement.

Comment faire si on part plus de 35 jours

Passés ces 35 jours, tu dois :

• Soit rentrer chez toi et reprendre ta recherche d’emploi activement ;
• Soit prévenir Pôle emploi lors de ton actualisation que tu n’es plus en recherche d’emploi depuis la date de la fin de tes 35 jours d’indisponibilité.

Si tu donnes à Pôle Emploi une période d’absence supérieure à 35 jours, tu seras désinscrit(e) à partir du 36e jour.

Si tu pars en tour du monde, il est probable que tu partes plus de 35 jours à l’étranger. C’est donc la 2 e option qui va s’imposer à toi.

Pour ça, au moment de l’actualisation qui suit la fin de ta période d’indisponibilité, tu diras que tu n’es plus en recherche d’emploi depuis la date de fin de tes 35 jours.

A ce moment-là que se passe-t-il ?

Tu seras désinscrit(e) de Pôle Emploi et ne percevras plus d’allocation chômage.

Mais il y a une bonne nouvelle…

Tes droits ne sont pas perdus ! Ils sont simplement mis en pause le temps que tu remplisses à nouveau tous les critères.

Le plus intéressant, c’est surtout que tu as une « sécurité » à ton retour le temps de stabiliser ta situation.

Comment réactiver tes droits à ton retour ?

Pour réactiver tes droits, tu dois effectuer une réinscription auprès de Pôle Emploi. Attention à bien conserver ton identifiant pour pouvoir le réutiliser lors de ta réinscription.

Pense à préciser si tu as travaillé ou pas depuis la dernière fois.

Attention  : si tu as travaillé, même si c’était à l’étranger, tu devras fournir des justificatifs tels que les fiches de paye. C’est parfois compliqué lorsque le travail a été fait en dehors de l’UE.

Ensuite, il ne te reste plus qu’à remplir de nouveau tous les critères pour percevoir tes allocations. C’est-à-dire que tu dois bien sûr vivre en France et reprendre activement ta recherche d’emploi.

Dernier point important  : tes droits ne restent pas valides pour une durée illimitée . Ils le restent seulement pendant 3 ans en plus de la durée à laquelle tu avais droit.

Ex  : Si tu avais droit encore à 1 an d’allocation avant ta désinscription, tes droits resteraient valides pendant 4 ans. Après ça, tu n’y auras plus accès.

Fais bien attention à tout ce que tu vois sur internet et aux personnes qui te disent que tu peux partir faire un tour du monde et percevoir le chômage tous les mois. C’est de la fraude. En plus de risquer gros, je pense que tu seras d’accord pour dire que c’est quand même pas vraiment réglo par rapport aux personnes qui cherchent vraiment du travail en France…

Tout ça, ça veut dire que si tu pars faire un tour du monde, tu dois prendre en compte le fait que, si tu ne travailles pas sur place pendant ton voyage, tu n’auras pas de ressources autres que ce que tu as mis de côté.

Et donc, qu’il faut réfléchir en amont à comment financer ce voyage !

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Articles similaires, 5 thoughts on “ chômage et tour du monde : quels sont tes droits ”.

[…] Rassure-toi, tes allocations restent en attente (pendant une durée maximale de 3 ans) et tu pourras te réinscrire à Pôle emploi à ton retour. On t’en parle en détail dans cet article. […]

Quand on signale notre absence faut il leur donner un justificatif ?

Bonjour Estelle. Non. Mais il faut leur préciser les dates exactes durant lesquelles on est indisponible et ce au moins 72 heures avant le départ.

Bonjour Vanessa, Merci pour ton article clair et complet. J’ai une question, tu dis que nous devons fournir les justificatifs de travail à l’étranger mais quand est-il si nous avons démissioné à l’étranger ? Est ce qu’on perd ses droits ? Je prends un exmple, j’ai des droits sur 2 ans, je trouve un cdi au bout de 3 mois je le quitte, je perd tous mes droits.

Bonjour, c’est une très bonne question ! Je ne suis pas experte Pôle Emploi, j’ai juste partagé ici les informations que les conseillers Pôles Emploi avaient partagé avec moi. Toutefois, les justificatifs servent surtout il me semble à réévaluer les droits. Je ne suis pas sûre que le fait d’avoir démissionné à l’étranger impacte les droits en France. Mais peut-être vaut-il mieux demander directement l’avis d’une personne travaillant à Pôle EMploi.

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Préparation d’un TDM : comment geler ses droits au chômage ?

Beaucoup de personnes l’ignorent, mais il est possible, lorsque l’on est éligible aux allocations, de geler ses droits au chômage, puis de les retrouver après une certaine période . Pas question ici de fraude puisqu’en faisant cela, vous serez parfaitement dans la légalité. Vous ne prendrez ainsi pas le risque de vous faire radier ! Je vous explique comment geler ses droits au chômage pour partir sereinement et retrouver l’intégralité de vos indemnités à votre retour.

EDIT 2023 : Attention, cet article date de 2017, entre temps il y a pu avoir des réformes et chaque cas est particulier. je ne suis en aucun cas experte pôle emploi, merci donc de prendre connaissance de la situation actuelle et de vos possibilités auprès de votre conseiller pôle emploi. 

Photo by rawpixel on Unsplash

Rupture de contrat de travail : quand avez-vous le droit au chômage ?

Cette question est la plus importante à régler et pourra être déterminante pour la suite de votre projet. Voici les conditions telles qu’énumérées par Pôle Emploi :

• avoir perdu involontairement son emploi
• avoir travaillé au moins 4 mois au cours des 28 derniers mois . La période retenue a pour terme le dernier jour du préavis, qu’il soit effectué ou non.
• être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de Pôle emploi, ou suivre une formation.
• être apte à l’emploi
• résider sur le territoire français
• être à la recherche active et permanente d’un emploi.

Concrètement, si vous êtes en CDI, vous pourrez donc prétendre au chômage si vous obtenez une rupture conventionnelle ou si vous subissez un licenciement, mais pas si vous démissionnez . Le mieux étant que cela se passe à l’amiable. Du coup je ne saurai que trop vous conseiller d’en parler rapidement à votre responsable pour trouver une solution qui convienne aux deux parties.

Pour connaître la do to list des choses à faire pour préparer votre tour du monde , voici l’article où j’avais tout énuméré, mois par mois.

Combien de temps cela prend pour s’inscrire à Pôle Emploi ?

Une fois fixée la date du dernier jour travaillé avec votre employeur (comptez la période de préavis), il n’y a plus qu’à vous inscrire et à attendre votre premier RDV Pôle emploi. Il est indispensable que vous assistiez à ce rendez-vous pour ouvrir vos droits. Ainsi c’est en fonction de la date de ce RDV que vous pourrez estimer votre date de départ en voyage.

Quand s’inscrire à Pôle Emploi pour geler ses droits au chômage

Dès le lendemain de votre dernier jour travaillé ! Surtout n’attendez pas car votre date d’inscription déterminera votre date de RDV . Une fois rempli le formulaire détaillant votre situation, vous aurez le choix entre trois dates différentes de RDV.

On conseille généralement de compter un mois entre le dernier jour travaillé et votre départ mais je vous conseillerai de prévoir plus. En effet, j’ai pour ma part mis 5 semaines avant d’avoir un RDV. Le plus sage est donc de vous prévoir 5 à 6 semaines avant votre départ pour finir vos derniers préparatifs. Ou encore mieux,  d’attendre la date de votre rdv pour acheter votre premier billet , si vous ne prenez pas de billet tour du monde.

Option si vous partez durant moins d’un an

Vous avez 1 an pour vous inscrire à Pôle Emploi à compter de la date de votre dernier jour travaillé . Donc si vous partez moins d’un an, vous pourrez tout à fait vous inscrire à votre retour de voyage. Par contre attention, si vous partez un an ou plus, vous perdrez vos droits au retour, ce qui serait bien dommage !

Geler ses droits au chômage avant votre départ

Une fois votre rendez-vous effectué, vous recevrez la notification d’ouverture de vos droits. Pour geler vos droits au chômage, il vous faudra attendre votre actualisation . En effet, l’actualisation se fait toutes les fins mois sur votre espace perso ou par téléphone, et c’est cela qui vous permettra de toucher vos allocations.

Du coup si vous voulez bloquer vos droits, il vous suffira d’indiquer que n’êtes plus en recherche d’emploi lors de votre prochaine actualisation.

Combien de temps pouvez-vous geler vos droits au chômage ?

Vous pouvez geler vos droits au chômage durant trois ans maximum + la période d’indemnisation à laquelle vous avez droit . Au-delà de cette période, vous perdrez tous vos droits.

Crédit : Photo by Element5 Digital on Unsplash

Réactiver ses droits à votre retour

L’avantage en ayant ouvert vos droits avant votre voyage, est que la réactivation de vos allocations sera super rapide. Pour ma part je suis revenue le 26 novembre, et j’ai reçu la notification de réactivation de mes droits deux jours après !

Pour réactiver vos droits, rdv dans votre espace perso . Il vous sera proposé de vous réinscrire, il faudra alors remplir de nouveau questionnaire expliquant votre situation. Et hop c’est fini, vous recevrez un e-mail notifiant votre réinscription, c’est aussi facile que ça.

Si vous avez des questions supplémentaires sur comment geler ses droits au chômage, n’hésitez pas à me les poser en commentaires. Et merci à Camille de Voyages et Compagnie qui m’a bien conseillé sur la procédure à suivre <3 ;-).

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78 commentaires.

Bonjour ! Sur le sujet du gèle des indemnisations PE, est il obligatoire d’envoyer un courrier LRAR à l’agence pour leur avertir de la situation ?

Bonjour Benedicte, Pour ma part j’ai juste envoyé un mail à ma conseillère ;)

Merci pour l’article, j’aurais aimé savoir si on peut geler les droits si on a déjà touché une partie du chaumage. c’est à dire partir alors qu’on touche les indemnisations en gelant le reste pour pouvoir le réactivé une fois revenu ?

Merci à vous

Yes tu peux sans problème c’est d’ailleurs ce que j’ai fait car j’ai touché 2 mois avant de partir :) Belle soirée

Bonjour, Merci pour tes conseils. Dans l’espace perso pôle emploi, pour geler ses droits, faut-il simplement actualiser la situation mensuelle en indiquant « je ne suis plus à la recherche d’un emploi », ou faut-il carrément indiquer un « changement de situation » ? Comme ce ne sont pas les mêmes rubriques, je ne voudrais pas faire de fausse manip… Merci pour votre retour. Camille

Coucou Camille

Effectivement tu indiques « je ne suis plus à la recherche d’un emploi » lors de l’actualisation mensuelle. C’est mieux de faire ça plutôt que de ne simplement plus s’actualiser,car comme ça tu ne risques pas d’être radiée. Ensuite je crois qu’il te demande la raison mais je pense que ça n’a pas grande importance et j avoue que je ne me souviens plus ce que j avais mis. En tout cas en parallèle envoies tout de même un mail à ta conseillère pour avoir une preuve de ta bonne foi. Belle journée :)

Bonjour, Merci pour cet article fort utile. Si j’ai bien compris, un seul RDV est requis physiquement pour activer ses droits, ensuite pour les geler, cela se fait sur l’espace perso sur internet, pas besoin de prendre un RDV, c’est bien cela ?

Par ailleurs, quand j’essaye de m’inscrire au pôle emploi, j’ai un msg qui s’affiche ‘êtes vous bien en recherche d’emploi ?’ J’en conclu que je ne peux m’inscrire que le lendemain de mon dernier jour travaillé, c’est bien cela ?

Merci bcp Ikram

Coucou Ikram

Merci pour ton retour, contente qu’il te soit utile ! Tu as tout compris : tu dois te présenter à ton RDV pour activer tes droits et ensuite pour les geler, pas besoin d’un autre RDV, cela se fait sur ton espace + par mail avec ton conseiller pour plus de sûreté.

Et effectivement tu ne peux t’inscrire au chômage que le lendemain de ton dernier jour travaillé :)

Belle journée

Hello ! Merci pour cet article complet :) As-tu des informations concernant le délai de carence ? Je pense que je vais avoir au moins 2 mois et je me demande si le fait de geler ses droits a un impact là dessus. Par exemple si je gèle mes droits en janvier juste après mon inscription, est-ce que le délai continue de courir janvier, février, mars… ou est ce qu’il se met lui aussi en pause jusqu’à ce que je réactive mes droits ? Merci :)

salut Cécile

Merci à toi pr ton message ! En gros le délai de carence est le delai entre ton dernier jour travaillé et ton premier jour d’indemnisation. Cela vaut qd tu t’inscris pr la premiere fois. Donc si tu touches deja des indemnisations puis que tu gèles tes droits puis les réactives, Cela va très vite car tu es deja inscrite. la durée du gele ne change rien :) bonne journée

Bonjour, lors de la réactivation de mes droits au retour, sur la réinscription que faut-il remplir au niveau pro, et fin de contrat, si je n’ai pas travaillé pendant que j’étais à l’étranger. merci

Bonjour Isabelle,

Alors ca ne me dit rien, mais comme ça je dirai qu’il faut simplement dire que l’on est de nouveau en recherche d’emploi… Appelle peut-être ta conseillère pour être sûre.

belle journée

Bonjour! Je viens de rentrer après un an en Australie. J’avais pole emploi pendant un an avant et j’ai donc gelé mes droits. J’ai encore un an de pole emploi à toucher mais je ne sais pas comment remplir mon dossier de réinscription. Pourriez-vous m’aider? Faut-il dire que l’on a travailler a l’étranger? Quelle date doit on utiliser comme date de fin de travail? Et aussi, doit on dire que nous étions en Australie concernant le foyer fiscal?

Merci Beaucoup

Bonjour, Je n’ai pas eu besoin de me réinscrire, juste d’indiquer que j’étais de nouveau en recherche d’emploi. De souvenir c’était super simple, et Toutes les questions que tu me poses ne me disent rien…Après moi j’avais juste fait du workaway, et pas bossé. le mieux je pense, est que tu appelles ton conseiller pole emploi

Bonjour Kalopsia,

As-tu trouvé la réponse à ta question? sais-tu s’il faut déclarer qu’on a travaillé à l’étranger? Merci d’avance pour ton retour :)

Merci pour l’article qui apporte beaucoup de précision et c’est top de trouver des informations clairs.

J’ai une question supplémentaire cependant : j’ai déjà un dossier existant chez Pôle emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle en 2016 et d’une démission en 2018. Actuellement en poste, j’envisage de partir l’année prochaine pour un tour du monde. Dans le cadre d’une rupture conventionnelle et d’une ré-ouverture de mes droits, est-il obligatoire d’avoir un rendez-vous physique ? (sachant que pour ma précédente démission, il ne m’a été demandé aucun rendez-vous, seul mon dossier a été rejeté puisque j’avais démissionné).

Merci pour votre répondre,

Bonne journée.

Bonjour Dorine,

Merci pour ton retour, contente qu’il te soit utile :) Le mieux si ta situation est différente de la mienne est de voir directement avec ta conseillère car je ne connais que ma situation particulière et ne voudrait pas te dire de bêtise. Moi je sais que je n’en ai pas eu besoin car j’ai créé mon auto entreprise et dans ce cas là, on est « en autonomie ».

belle journée à toi

Bonjour et merci beaucoup pour ton article ! Super utile !

Je vais mettre en pause mes droits pendant plusieurs mois de voyage mais je suis aussi en auto entreprise.. est ce que tu avais mis ça en pause également ? Car je ne comte pas travailler mais je me pose la question vis à vis de l’actualisation mensuelle..

Merci d’avance!

Merci bcp :) En fait moi j’avais créé l’auto-entreprise juste avant pour pouvoir bosser en voyage justement, mais j’avais effectivement mis le chômage en pause car c’était des missions très ponctuelles qui venaient « en bonus », mon voyage étant financé par mes économies. Le but était de me garder le chômage pour lancer vraiment mon activité à mon retour. Du coup une fois que tu as gelé tes droits, plus besoin de t’actualiser :)

beau voyage à toi

Bonjour, merci pour ton article. je me demandais s’il faut impérativement passer en agence pour se réinscrire puisqu’ils le proposent de le faire sur internet. Cela dit je risque d’etre un peu short sur le timing a mon retour si je dois passer en agence. Si tu peux m’éclairer la dessus ça serait top. Merci

Salut Lucas,

Non non pas besoin, moi j’avais juste réactivé sur Internet et je n’ai jamais eu de rdv depuis :) belle journée

Est-il possible de geler et dégeler plusieurs fois ses droits ? Car je compte voyager 6 mois par an les 2 prochaines années :-)

Merci d’avance, Martin

oui il me semble que tu peux le faire tant que tu veux ;-) mais vérifie quand même avec ton conseiller dès fois que ça aurait changé ! bonne soirée

Bonjour, Avant mon départ en tour du monde fin 2019 j’étais indemnisé par pôle emploi. J’ai gelé mes droits via l’actualisation en indiquant que je ne recherchais plus de travail. Mon tour du monde particulier en cette année particulière prend bientôt fin comme prévu… Il me faut donc me réinscrire pour retrouver mes droits. Ma question est la suivante : est-on soumis de nouveau au délai de carence de 7 jours ? Ou bien l’indemnisation sera-t-elle prise en compte dès le jour de réinscription ? Merci

hello moi ca commence à dater mais il me semble que j’ai touché dès le mois suivant ma réinscription. bon retour !

Merci pour cet article qui semble très utile! Pour être certaine de bien comprendre : -Une fois qu’on a gelé son chômage par le biais du « je ne suis plus à la recherche d’un emploi », on est bien d’accord que pôle emploi ne te radie pas et que tu gardes toujours tes identifiants pour accéder à ton espace personnel ? – Et donc après la période « gelée » on se connecte à notre espace personnel (avec nos identifiants) pour réactiver nos droits ? c’est ça? Ou il faut vraiment se réinscrire ?

d’avance je te remercie pour ta réponse

Coucou Alexandra, Merci :) C’est bien ça tu as tout compris ! tu conserves les mêmes identifiants et tu les utilises à ton retour pour te connecter à ton espace perso. Là tu devras juste répondre à quelques questions pour mettre à jour ta situation et voilà, tes droits seront réactivés. Pas besoin d ‘avoir un autre rdv ou de fournir d’autres papiers (tout du moins si ta situation est la même qu’avant ton départ) si entre temps tu as un autre projet genre formation, monter ta boite ou que sais-je, je pense que tu as peut être d autres démarches à faire pour compléter ;-)

belle soirée

Merci pour votre article,

J’ai une question : – Lorsqu’on rentre de l’étranger et qu’on réactive ses droits, est-ce qu’on touche toutes les indemnités non touchées pendant le gel d’un coup ? Ou bien est-ce par mois, comme ce qui est fait classiquement ?

Bien à vous,

Vous allez touché par mois, de façon classique. La période de gel est reportée dans le temps, vous allez donc toucher la même somme mais plus longtemps belle soirée :)

Bonjour, savez-vous si la réforme du chômage a modifié la durée du gel des droits ? Impossible de trouver une info à ce sujet… Merci !

Aucune idée mais je ne pense pas, appelez votre conseillère ou le pôle emploi auquel vous êtes rattachée, c’est le plus sûre ;-)

Bonjour!! Merci pour tous ses renseignements utiles! Pour ma part je vais sûrement toucher L’aide au retour à l’emploi. Est ce possible de les geler également?

Bonjour Sam, L’ARE c’est le nom pour les indemnités chômage ^^, c’est la même chose donc oui ;-)

J’ai acquis 24 mois de droits (730 jours). Je pars pour quasi 5 ans à l’étranger. Si je comprends bien, j’ai les 3 ans de gel de mes indemnités + 2 ans de délai; soit 5 ans pour les réactiver. Si je réactive mes droits au bout des 5 ans (ou quelques mois plus tôt pour ne pas prendre de risque), c’est bien à partir de là que se déclencherons les 24 mois??

Ou, si je reviens un peu avant ces 5 ans, le PE me reverse-t-il uniquement la période restante avant la fin de cette période de 5 ans?

Merci d’avance de votre retour.

Hello Zinédine,

Tu as bien compris, en tout cas c’était comme ça quand je suis partie. N’hésite pas à appeler ton conseiller pour savoir ce qu’il en est car les choses peuvent évoluer. A ton retour au bout des 5 ans tu auras le droits à tes 730 jours d’indemnité (j’étais dans le même cas que toi)

Est ce que pôle emploi demande pour quelle raison on gèle nos droits ? Faut il donner des justificatif du pourquoi on gèle nos droits ?

Bonjour Céline,

non pas de justificatifs, ils ne demandent rien mas moi j’avais dit la vérité et ça n’a posé aucun soucis belle journée

Si on pars moins d’un an.

-Peut-on geler ses droits plusieurs fois (2x) ( par ex: 1er Gel N -> réactivation du compte:N+1 -> 2nd Gel N+2 )?

-A t-on le droit percevoir des revenus à l’étranger (temps partiel), si oui, seront-ils demandés, à déclarer ?

-Peut-on partir le même mois du gel, par exemple le lendemain de l’actualisation (par ex: actualisation le :25.10 départ :26.10 ?

Vous pouvez geler plusieurs fois, et vous pouvez partir le mois du gel oui. pour le reste le mieux est d’appeler votre conseiller Bon WE

Merci pour cet article. Si j’ai bien compris on peut geler les droits du moment qu’on part dans un autre pays. On peut être en contrat de travail dans un autre pays européen par exemple, et donc pas en PVT ? Autrement dit, il n’y a pas de conditions sur ce qu’on va avoir comme activité ailleurs ?

Merci beaucoup!

Hello, je ne sais pas ce qu’il en est si tu as un contrat de travail or France, je ne pense pas que ça influe mais comme je n’étais pas dans cette situation je te conseillerai de demander directement à ton conseiller pkutôt que te dire des bêtises ;-)

J’aimerai geler mes droits pole emploi car je pars à l’étranger. Mais j’aimerais bien touché mon derniers mois de droits et je voulais savoir si, quand l’on indique qu’on est plus a la recherche d’un emploi, il nous paye le mois passé au chômage, ou si l’allocation est donné pour le mois à venir et dans ce cas on ne touche pas l’aide mais on est juste « gelé ».

Merci beaucoup.

hello il me semble qu’en début de mois tu touches l’alloc pour le mois à venir. Donc si tu veux toucher novembre, attends la fin du mois pour mettre que n’es plus à la recherche d’emploi. Mais moi il me semble que le gel avait encore mis un peu de temps à être effectif

J’ai gelé mes droits avant de partir. Me voilà bientôt de retour et il va me falloir me réinscrire. Je souhaitais savoir si il y avait à nouveau le délai de carence de 7 jours ou si l’indemnisation reprenait directement à la date de réinscription ? Par avance merci !

Bonjour Merci pour ton article super intéressant. ça m’aider beaucoup J’ai une question à te poser, lorsque tu gèles et que tu reviens et réactive tes droits, est ce que tu touches les allocations à partir de là où tu les as laissés ou tu perds les mois d’allocations où tu es partie et continue à toucher à partir du moment où tu reviens ?

Merci d’avance

merci contente s il peut t ‘aider :) tu vas toucher tes allocations sans aucune perte, le décompte des mois commencera quand tu réactiveras des droits à ton retour !

bonjour, je suis inscrite à pole emploi depuis le 1er juillet 2021 suite à une rupture conventionnelle avec mon employeur, je perçois donc mes indemnités pole emploi normalement, Il me reste 20 jours de congés calendaires à prendre avant le 31 décembre , mais j’aimerai partir faire le tour de france et geler mes indemnités pendant quelques mois pouvez vous me dire si , je peux prendre mes congés restant (20 j) et à la suite de ça geler mes indemnités chomage merci pour votre réponse

je pense qu’effectivement cela ne devrait pas poser de soucis mais le mieux est de voir directement avec ta conseillère car les choses ont pu changer :)

Juste merci pour ton article qui est très bien fait!

Oh merci c’est trop sympa :)

Un grand merci pour cet article et les précieux conseils ! J’ai quitté mon travail (avec une rupture conventionnelle), dans le but de partir en voyage plusieurs mois. Cela me semblait à la base très simple : partir pour l’aventure et s’inscrire à Pole Emploi au retour, le temps de trouver un travail. Toutefois, je me rends compte qu’il n’est pas possible de cotiser à la sécurité sociale en son nom propre – sans être ni salarié, ni patron, ni au chômage – , ce qui signifie…rendre sa carte vitale. Avez-vous été confrontée à cette situation ? Cela n’est pas envisageable pour moi, et donc, suite à la lecture de votre article, je décide de m’inscrire à Pole Emploi en « gelant » par la suite mes droits jusqu’au retour. Selon vous, « geler » ses droits n’est pas équivalent à « se désinscrire » de Pole Emploi ?

Encore merci, bonne continuation !

coucou Laurence :) Merci pour ton message ! Alors je n’ai pas eu de problème avec la sécu, mais comme dit je suis passée du salariat à l ‘inscription à pole emploi donc pas de soucis de continuité. Donc effectivement quand tu gèles tes droits, techniquement tu es inscrite à pole emploi. Te désinscrire est différent

belle aventure à toi

Il me semble que la réponse a été donné mais je préfères vérifier : si je gèle mes droits pole emploi, suis-je toujours couverte par la sécurité sociale ? Et ce à l’étranger ?

Merci pour l’article et les réponses aux questions précédentes qui m’ont bien aidé !! :)

Hello, Je pense oui vu que j’étais couverte à mon retour sans rien faire, mais de toute façon si tu fais un long voyage à l’étranger il faut que tu prennes une assurance voyage en plus (moi je prends toujours Chapka dont je suis très contente, je l’ai prise pour mon tour du monde), car la sécu ne te couvrira pas à l’étranger. Si tu veux en savoir plus sur la préparation d’un gros voyage j ‘ai listé ici toutes les démarches à faire

Merci pour ton retour :) belle soirée

Hi, Thank you for this post, it gives a lot of information that we may miss… I actually froze my rights when I went abroad without knowing about this limit of time after which we can loose our right… when I contacted a pole-emploi-advisor to say that I go abroad and to ask what to do and how it works, he just told me that it will pause my rights to indicate that i am no longer looking for a job, he did not tell me that there were a deadline to get my rights back… I am quite annoyed about this… So, I have questions about this maximum delay after which I would loose my rights… So, Is there a way that the pole emploi persons says officially the precise deadline based on all the data they have on my file ? because I would like to be sure to not loose my rights just because of one day misscalculation… And I would like an official letter or something that I can use if anything happens… not just someone on the phone… Also, is it ok to just start the reinscription the day before the deadline or should I plan to do it in advance to make sure that I receive the email validating my reinscription before the end of the deadline ? (if it takes a week for example, does it mean I am not registered until i get the email confirmation ? and if the deadline happen in between I loose everything ?)

So… my situation is: I started my inscription on the 3 october 2017, And I received a paper saying that my benefits (receiving the money indemnity) would start on the 10 of october. I had 730 days. I used my rights until the 15/11/2018, the day when I paused it (I had 388 days remaining).

But there were two months (february and march 2018) during which I had a CDD (temporary job) (during those two months I stayed registered but in my montly actualisation I wrote that I have been working, that’s what they told me to do), I heard that the period during which we have a short job does not count in the delay ?… see here : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are-pour-fins-de-contrat-avant-l/la-reprise-des-droits-a-allocati.html (french)

So if i calculate from my inscription + 730 days + 3 years I have until the 3 october 2022 to register back right ? So… my current plan is to go back to france when my current study will end : on the 30 september 2022… will it be ok to start registering on the 1 october 2022 ? or to short to close to the deadline and risky ? If I deduce the 2 month during whichI had a short job then it s supposed to be ok… and I would have until 29november… but… I want to know for sure that they take this into account… Also sometime it is written to calculate differently : from the day when the rights have been pause + the remaining rights + 3 years… so : 15/november 2018 + 3 years + 388 days = 6december 2022… Which date should I use ?… Is there a clear official way to have a confirmation of the deadline date ?… Thank you for you help !

Also my adress when I am back will not be the same one than when I left… It is said to actualise as soone as possible or in the 72 hours if I change adress… but I will basically be nomad when I come back… when do I need to do this change of adress ? before my reinscription ? can it make problems ? if I do it after my resinscription it is ok ? It is said that they do a meeting after a change of adress if it means we change the region and the pole emploi agency (see here https://www.aide-sociale.fr/pole-emploi-changement-adresse/#pourquoi (french)) … I would like to avoid a meeting… at least for the first month… because I will still be in nomad mode… How did you di ? did you have the same adress ?

Also If I re open my rights, to be registered, can I pause my rights again for 3 additional years ? or can I pause it only until the end of the first delay ?

Thank you !

Merci beaucoup de partager ces informations qui sont bien utiles :) Je suis en CDI et pars en Australie début décembre 2022. A défaut d’avoir une rupture conventionnelle, j’ai négocié un abandon de poste à l’amiable avec une sortie des effectifs fin novembre 2022 pour pouvoir prétendre aux allocations chômage. Cependant, je risque d’être juste niveau paperasse… (sachant en plus que j’aurais 15 jours de congé qui me seront payés sur mon solde de tout compte, je ne sais pas si ça change quelque chose) Sais-tu si c’est possible de se présenter au 1er rdv avec Pôle Emploi, et ensuite se rendre directement en Australie et geler les droits de là-bas? C’est risqué d’attendre un ou deux mois pour geler les droits j’imagine et donc de bénéficier des allocations chômage pendant les 2 premiers mois? (sachant que je ne serais plus en France dès le début)

Merci d’avance de prendre le temps d’y répondre :)

Salut Margaux, merci pour ton message ! Alors si je ne dis pas de bêtises il me semble que pour t inscrire au chômage tu dois présenter le papier solde de tout compte justement. Tu peux sans soucis geler tes droits depuis l’Australie, je ne sais pas si c’est risqué, c’est plus au niveau « moral » on va dire ;-) belle aventure !

Bonjour !!! dois je m’inscrire et geler obligatoirement mon compte pour avoir le chômage si je reviens dans les 12 mois ? Ou puis je simplement m’inscrire à pôle emploi après mon séjour à l’étranger d’environ 6 mois ? Merciiiiii

Hello, il me semble que tu dois t’inscrire assez rapidement après la fin de ton taff, mais peut être que je me trompe, à revérifier je ne veux pas te dire de bêtises :) belle journée

bonjour ! je suis actuellement au pôle emploi et je pars a l’étranger fin du mois de Janvier le 29 plus exactement, je vais donc geler mes droits à la prochaine actualisation. cependant j’ai un rdv avec ma conseillère le 25 Janvier penses-tu qu’il faudrait que je l’informe de mon départ 3 jours après ? sachant que je gele par la suite via l’actualisation.

Merci pour ton retour

Moi je l’avais dis, ça n’avait pas posé soucis étant donné que j’avais dit que je gelais mes droits (ce que j’ai fait), en plus mon tour du monde faisait en quelque sorte parti de mon projet pro :) Mais ça c’est à toi de voir ce que tu préfères, et si pour le suivi de ton dossier et la suite si tu estimes que c’est utile ou pas belle journée à toi

Merci beaucoup pour cet article!!!

Avec plaisir, en espérant qu il a pu t’aider :)

Bonjour Après rupture conventionnelle et 27 mois de droits ouverts . Mon projet serait : 3 mois en France 3 mois en Inde ect …. au moins pendant 18 mois et pour aussi développer un projet Donc suspension droits et réactualisation avec pôle emploi tous le 3 mois. Pensez vous que ce soit possible administrativement ? Merci beaucoup de votre retour Sandrine

Bonjour Sandrine,

Ca me semble un peu compliqué car avant que les droits reprennent, il y a un petit décalage…A voir aussi avec votre conseiller.e car réactiver juste trois mois à répétition n’est pas forcément compatible avec un projet de recherche d’emploi. Mais le mieux est que vous fassiez part à votre conseiller de votre situation particulière

belle journée :)

Bonjour, actuellement au PE depuis septembre 2021, j’ai droit à l’ARE pendant encore 1 an mais je dois partir à l’étranger pour une durée de 1 mois. Si le 28 du mois je ne m’actualise plus et quand je reviens au mois de juin, je refais une inscription pôle emploi aurait je le droit encore a mes anciennes ARE ? Merci pour votre retour

Bonjour, Si tu ne t’actualises pas tu risques d’être radiée non ? Le mieux serait que tu en parles à ton conseiller je pense, pour une si courte durée je t’avoue que je ne sais pas ce qui est le mieux

Bonjour Krystel, Merci pour ce blog super utile ! J’envisage un tour du monde en plusieurs fois. Par exemple 3 ou 4 mois en Asie, puis retour en France quelques temps et repartir par exemple sur le continent Américain pour 3 ou 4 mois de plus… etc… Donc des va-et-vient… Dans un tel cas, je me demande s’il est possible de geler mes droits aux chômages plusieurs fois ? Merci d’avance de ton feedback. Chantal

Bonjour Chantal, je pense que tu peux geler plusieurs fois oui, mais à vérifier avec ton conseiller sur une période aussi rapprochée. De plus, tu as un décalage entre le moment où tu réactives ton indemnité et le moment où tu le touches. Du coup je ne sais pas si ça sera très pratique pour toi Bon voyage :)

Bonjour et merci pour toutes ces infos :) Je touche des indemnisations depuis 3 mois et pars en Amérique latine à la fin du mois. Si je m’actualise le 28 en mettant que je ne suis plus demandeur d’emploi est-ce que je toucherais malgré tout mon indemnisation pour le mois de mai ? Merci et belle journée :) Laura

Hello :) Je pense que oui puisqu’il y a un décalage d’un mois

Bonjour je voudrais savoir, même si je reste en France j’ai le droit de geler mon chômage ? Cordialement

Bonjour, oui ce n’est pas conditionné au fait d’être à l’étranger, belle journée

Bonjour, Nous sommes partis en tour du monde pendant 14 mois. Ma femme s’était inscrite à pole emploi après sa rupture conventionnelle en Juin 22. Puis avait indiqué ne plus être à la recherche d’emploi du fait de notre voyage. A notre retour, elle s’est réinscrite mais là elle apprend qu’elle ne peut plus bénéficier de ses droits !

Pouvez vous nous indiquer où trouver un texte officiel de pole emploi concernant le gel des droits car nous sommes en train d’écrire au médiateur pour contester ?

Merci pour votre aide. Laurent

Bonjour, je ne pourrai malheureusement pas vous aider, je relate mon expérience mais je ne suis pas du tout experte pôle emploi je n’ai donc aucun texte à vous fournir. Bon courage pour la suite et belle journée

Bonjour, Pour ma part j’ai suivi mon conjoint en expatriation en Afrique du Sud pdt 4 ans. J’avais démissionné de mon CDI en 2019. C’est seulement en revenant en juin 2023 que je me suis inscrite à France Travail – sur conseil écrit de Pôle Emploi (à l’époque). Le suivi de conjoint te permet ensuite de bénéficier aussi des allocations à condition de revenir dans une période max de 4 ans – mais ce détail même les employés de France Travail ne connaissaient souvent pas (j’étais la 2e personne dans ce cas sur Rennes, voire en Bretagne!).

Merci Alex pour ton retour qui pourra en aider certains.nes :)

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Je suis au chômage, puis-je partir en vacances ?

Une personne au chômage a des droits et des devoirs. Elle peut partir en vacances, mais sous certaines conditions. On fait le point.

Quand on est à la recherche d'un emploi et inscrit à France Travail (ex-Pôle emploi), cela semble difficile de partir en vacances . On se dit toujours que c'est au moment où on ne sera pas disponible que notre conseiller va nous proposer un rendez-vous ou qu'un employeur va nous convier à un entretien. Pourtant, être au chômage ne signifie pas être 24h sur 24 derrière son téléphone à attendre un coup de fil. Il y a un droit au repos et aussi aux vacances.

Pendant combien de temps peut-on partir en vacances quand on est au chômage ?

Si vous êtes inscrit à France Travail car vous êtes à la recherche d'un emploi, alors vous avez le droit de partir en vacances si vous le souhaitez, mais il y a des règles. Comme indiqué sur le site de France Travail , " le paiement de l’allocation-chômage ne sera pas interrompu, à condition de ne pas vous absenter au-delà de 35 jours par année civile (c’est-à-dire du 1er janvier au 31 décembre) ". Concrètement, vous avez le droit de partir en vacances pendant cinq semaines durant une année.

Faut-il prévenir France Travail si je pars en vacances alors que je suis au chômage ?

La règle est simple : si vous vous absentez de chez vous pendant plus de sept jours consécutifs, alors vous devez en informer France Travail (Pôle emploi). " Vous avez 3 jours (72 h) pour déclarer les absences d'une durée supérieure à 7 jours ", précise le site de France Travail . Informer l'organisme de votre départ en vacances est dans votre intérêt. En effet, le but est qu'aucun rendez-vous avec votre conseiller ne soit programmé pendant cette période. De la même façon, votre conseiller ne vous proposera pas de missions ou de services qui pourraient avoir lieu à ce moment-là. France Travail précise d'ailleurs que " peu importe le motif de vos congés et peu importe que vous restiez sur le territoire national ou partiez à l’étranger ". Donc si vous voulez aller pendant trois semaines au Brésil ou en Thaïlande , vous en avez tout à fait le droit mais il ne faut pas oublier de prévenir France Travail pour éviter d'être en difficulté.

Comment indiquer à France Travail que je pars en vacances ?

Pour informer France Travail de votre départ en vacances, vous avez plusieurs solutions. Vous pouvez, par exemple, adresser un mail à votre conseiller France Travail si vous êtes en contact avec lui. Si vous préférez le faire en ligne, c'est possible. Il vous suffit de vous rendre dans votre espace personnel France Travail. " Rendez-vous sur votre dossier de demandeur d'emploi, dans la zone « Ma situation », cliquez sur le lien 'Je déclare un changement de situation' ", précise l'organisme. Enfin, vous avez aussi la possibilité d'appeler France Travail, depuis le numéro national 3949.

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Très intéressée par les sujets conso, argent et toujours à la recherche des bons plans, je vous partage mes conseils pour faciliter votre quotidien. Je suis également férue de cuisine et surtout, de pâtisserie. Enfin, à travers la rubrique "Sésame", j'ai à coeur de partager des témoignages, des histoires étonnantes, des parcours de vie remarquables...

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Puis-je partir en vacances quand je suis inscrit à Pôle Emploi ?

En France, même si le chômage représente une situation difficile, des dispositifs d’aide aux chômeurs ont été mis en place. Ils permettent aux chômeurs d’avoir le minimum de revenu pour subvenir à leurs dépenses quotidiennes. Ils constituent également un grand soutien dans la recherche d’un nouvel emploi. Alors, que vous soyez mis au chômage à l’issue d’un chômage partiel , d’un chômage économique, d’un chômage saisonnier ou temporaire, vous pouvez toujours vous inscrire à Pôle emploi.

Toutefois, en tant que demandeur d’emploi, vous avez des obligations à remplir, notamment la recherche active d’un emploi et l’actualisation de votre situation. Avec le temps, ces obligations peuvent être stressantes. Heureusement, même en situation de chômage, vous avez le droit à une période de congés ou à des vacances approuvées.

De quelles obligations suis-je dispensé pendant les vacances?

Si vous êtes inscrit au chômage, vous avez le droit à 5 semaines ou 35 jours de vacances par année calendaire, c’est-à-dire du 1er janvier au 31 décembre d’une année donnée. Cette période de congés peut être répartie ou prise en une seule fois en fonction de vos besoins. Par exemple, si vous assistez à un évènement familial et que vous n’êtes pas disponible professionnellement, le jour et les jours en question seront déduits de votre droit de congés.

Durant vos vacances approuvées, Pôle emploi continue de vous verser vos allocations chômage. Il n’y a  aucun ajustement du montant. De votre côté, vous devez toujours effectuer l’actualisation mensuelle de votre situation en respectant les règles et les dates fixées par Pôle emploi.

Normalement, en tant que demandeur d’emploi, vous êtes également tenu de remplir d’autres obligations pour ne pas perdre vos droits à l’allocation chômage. Seulement, pendant ces jours de congé, vous êtes dispensé de :

• L’obligation d’être disponible sur le marché du travail. Plus précisément, vous n’êtes pas contrainte de rechercher activement un emploi, de postuler à des offres d’emploi ou de vous présenter à des entretiens d’embauche.
• L’obligation de se présenter à des convocations.
• L’obligation de participer à des formations.

Il est important de noter que vous devez reprendre toutes vos obligations dès le 1er jour après vos vacances.

Quand prévenir Pôle emploi pour les vacances ?

Selon le Code du travail à l’article R.5411-8, vous devez prévenir Pôle emploi au moins 3 jours ou 72 heures avant la date de votre départ en vacances. Vous êtes libre de le prévenir un peu plus tôt si votre programme concernant la réforme du chômage est déjà fixé des jours à l’avance. Cela aidera votre conseiller à organiser préalablement les possibilités de rendez-vous à votre retour. Vous devez ainsi mentionner dans votre déclaration la date exacte de votre départ et de votre retour.

Pôle emploi peut être avisé sous 2 manières différentes selon la durée de votre absence de votre résidence habituelle :

• Si vous êtes absent pour une période de moins de 7 jours, vous pouvez juste prévenir votre conseiller Pôle emploi. Ainsi, vous ne risquez pas des sanctions au cas où vous manquerez à une convocation.
• Si vos vacances s’étendent sur plus de 7 jours, vous devez faire une déclaration en bonne et due forme. De ce fait, vous avez 4 possibilités de déclarer vos vacances. Vous pouvez les déclarer par téléphone en composant le 39 49 et suivre les procédures indiquées. Vous pouvez envoyer un email à votre conseiller Pôle emploi. Vous pouvez également les faire en ligne en allant sur votre espace personnel, en ouvrant l’onglet « mon suivi d’inscription », puis en cliquant sur « Signaler un changement de situation ». Vous pouvez aussi choisir de vous rendre directement auprès de votre agence et effectuer votre déclaration au guichet ou utiliser une borne informatique disponible.

Comment Pôle emploi sait que je pars en vacances ?

C’est votre déclaration qui informe Pôle emploi de votre absence pour des vacances. Par ailleurs, il peut découvrir que vous êtes absent de votre domicile pendant une longue période en effectuant des contrôles téléphoniques ou en vous envoyant des courriers. Par exemple, si vous êtes à l’étranger, il peut le voir à partir de l’adresse IP.

Les appels et les courriers peuvent être une simple vérification, mais peuvent aussi être des convocations à un entretien avec votre conseiller, à une formation ou à un entretien d’embauche. Pourtant, un manquement à une convocation sans aucune raison valable provoque une radiation du chômage.

A noter : L’oubli ou le retard de déclaration de la période de vacances peut entraîner des sanctions allant de la suspension des allocations chômage à la radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

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Droit à l'allocation chômage et vacances : prévenir Pôle emploi

Vous servir de la borne tactile accessible à l'extérieur de voter agence, "Déclarer un changement de situation".

Appeler le 3949 , en tapant 2 "Accéder à mon dossier", retaper 2 "Signaler un changement de situation", "Absence".

Pour se prémunir d’un éventuel problème de communication, il est conseillé de faire une copie d’écran.

De son côté, Rose-Marie Pechallat, animatrice du site Recours-radiation.fr, conseille de « déposer ses congés directement au guichet de son agence et de demander une copie d’écran. Au moins est-on certain que l’information est bien enregistrée ».

• Chômage : que faire si vous n'avez pas reçu l'attestation Pôle emploi ?

Déclarer tout jour d’absence

Ce même article R. 5411-8 du Code du travail précise que doit être déclarée « toute absence de sa résidence habituelle d’une durée supérieure à 7 jours » . « Par déduction, traduit Mme Pechallat, les chômeurs n’ont pas à justifier une absence de moins de 7 jours. »

Est-il raisonnable de partir en vacances sans rien dire ? Plusieurs agents à Pôle emploi que nous avons interrogés disent que non et conseillent de déclarer tout jour d’absence afin d’ éviter d’être convoqué pendant une période de congés , même de courte durée, et de ne pas se présenter à un rendez-vous.

Certes, Pôle emploi est censé envoyer une convocation pour un entretien dans un délai « raisonnable », mais l’absence à un rendez-vous – quelle qu’en soit la cause – enraye toujours la machine.

• L'ARE et le cumul allocations-salaire

De deux à six mois de radiation

Ne pas se présenter sans motif légitime à une convocation de Pôle emploi entraîne une radiation de 2 mois la première fois et jusqu’à 6 mois en cas de récidive (articles L. 5412-1 et R. 5412-5 du Code du travail).

Selon les services du médiateur national de Pôle emploi , ne pas se présenter à une convocation est la cause de radiation la plus fréquente (90 % des cas). Et la sanction est lourde de conséquences car elle prive le chômeur d’indemnisation, même si les règles ont été assouplies.

Depuis janvier 2013, toute décision de radiation prend effet à partir de la date de sa notification au demandeur d’emploi (instruction n° 2012-166 du 10 décembre 2012) ; auparavant, elle générait le remboursement des indemnités antérieurement versées.

Tenez bien vos comptes

Jour après jour, tenez bien vos comptes, car tout jour d’absence déclaré est décompté des fameuses 5 semaines autorisées. Alors, prenez vos pré cautions pour partir le cœur léger !

Si vous prenez plus de 35 jours de congés, vous ne serez plus considéré en situation de recherche d'emploi , ne serez plus inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi et ne serez plus indemnisé . Vous devrez vous réinscrire (par le 3949 ou par l'intermédiaire de votre espace personnel).

Des aides aux chômeurs pour partir en vacances

Des dispositifs sont prévus pour aider les demandeurs d'emploi à financer leurs congés .

• Les bons Aide aux temps libres . Certaines caisses d'allocations familiales accordent aux chômeurs, et plus généralement toute personne en situation précaire, des aides pour partir en vacances (aussi appelées Aides aux vacances familles, bons Vacaf ). Cette aide est réservée aux familles qui perçoivent une prestation et dont le quotient familial ne dépasse pas un plafond fixé par chaque caisse départementale.
• L’aide pour congés non payés. Elle est accordée par Pôle emploi à un ex-chômeur qui a repris un emploi et qui, lors de la fermeture annuelle de son entreprise, n’a pas acquis de congés payés pour la période en cours. Il faut s’adresser à son ex-conseiller pour la percevoir.

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Peut-on partir en vacances quand on est au chômage ? Comment déclarer vos congés à Pôle Emploi ?

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Si vous percevez une allocation chômage, vous conservez naturellement vos versements durant vos périodes de congés . Vous pouvez également partir en vacances à condition de déclarer votre absence à Pôle Emploi dès lors que celle-ci dépasse la durée de 7 jours . Ceci est obligatoire dans la mesure où la recherche d’emploi est considérée comme une activité, ce qui implique de justifier les absences.

Vous avez également le droit de répartir vos périodes de congés payés selon votre gré . Si vous comptez vous absenter plus de 7 jours, Pôle Emploi demande à être prévenu au moins 3 jours avant la date de votre départ. Pour cela, il faut effectuer une déclaration dans votre agence ou en ligne par le biais de votre espace personnel ( la marche à suivre ). Ceci n’est pas une demande soumise à un refus potentiel, mais une déclaration. Vous devez simplement prévenir Pôle Emploi que vous serez absent.

En revanche, si vous êtes absent plus de 5 semaines ou plus de 7 jours sans le déclarer à Pôle Emploi, vous vous exposez à des sanctions. Vous risquez alors la radiation pure et simple ainsi que la suspension des versements de votre allocation.  Par ailleurs, il existe plusieurs dispositifs d’aides aux vacances accessibles aux demandeurs d’emploi ( voir les aides ).

Vos droits aux vacances si vous êtes inscrit à Pôle Emploi

Comment effectuer une déclaration de congés à pôle emploi , peut-on risquer la perte des versements pôle emploi en vacances , des aides aux vacances accessibles aux demandeurs d’emploi, sur le même sujet.

Le fait d’être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi n’interdit aucunement de prendre des congés. Au contraire, le Code du travail est tout à fait explicite sur ce point, à travers l’article R. 5411-10 ( le consulter ). Ainsi, il stipule que les demandeurs d’emploi ont le droit de s’absenter de leur domicile sans excéder 35 jours par année civile et en prenant soin d’aviser Pôle Emploi de leur départ.

Ceci garantit donc aux demandeurs d’emploi le maintien de leur allocation chômage durant la période légale de congé, soit 5 semaines par an . Tout comme dans le secteur privé, les 35 jours de congés correspondent à 5 semaines de 5 jours. Pour prendre des congés en période de chômage, il suffit donc d’en avertir Pôle Emploi. Cependant, il existe 2 cas de figure selon la durée de votre absence.

Pour un congé supérieur à 7 jours :

• Vous devez impérativement déclarer votre absence auprès de Pôle Emploi (consultez la marche à suivre ci-dessous) : Par exemple, vous partez en vacances entre le lundi 04 février et le vendredi 15 février inclus, vous devez déclarer 10 jours de congés à Pôle Emploi .

Pour une absence inférieure ou égale à 7 jours :

• Il est simplement recommandé de prévenir Pôle Emploi (afin de vous prémunir par exemple d’un manquement à une convocation) mais la déclaration n’est pas obligatoire. Si vous le souhaitez, découvrez comment prendre rendez-vous à Pôle Emploi .

Cependant, il subsiste une différence entre les personnes inscrites au chômage et le reste de la population, ce sont les congés spécifiques . En effet, les personnes exerçant une activité professionnelle ont la possibilité d’obtenir des jours de congé supplémentaires en cas d’événements familiaux, en cas de mariage ou de naissance par exemple. Ceci n’est pas le cas pour les demandeurs d’emploi dont le congé pour événement familial sera décompté des 5 semaines de vacances légales .

Utilisez votre espace personnel en ligne

Si votre absence dépasse la durée de 7 jours, vous devez la déclarer à Pôle Emploi.

Au préalable, sachez que Pôle Emploi doit être prévenu au moins 72h avant la date de votre départ en vacances , conformément à l’article R.5411-8 du Code du travail. Des règles régissent également la déclaration d’un arrêt maladie à Pôle Emploi .

Nous vous conseillons cependant de déclarer vos congés à Pôle Emploi aussitôt que possible. Si vous attendez le dernier moment, Pôle Emploi est susceptible de vous convoquer pour un entretien individuel. Celui-ci peut donc être prévu durant votre absence et peut entraîner votre radiation. En déclarant vos vacances en amont, vous êtes prémuni contre ce phénomène.

Pour procéder à votre déclaration d’absence à Pôle Emploi, il existe plusieurs solutions. Choisissez celle qui vous convient parmi les 3 possibilités suivantes. Pour chacune d’entre elles, vous aurez besoin de vos identifiants Pôle Emploi.

Déclaration de vacances à Pôle Emploi par téléphone :

• Composez le  39 49  (valable sur l’ensemble du territoire) , puis appuyez sur la touche 2 afin d’accéder à votre dossier et appuyez à nouveau sur la touche 2 pour effectuer votre déclaration

Comment déclarer vos congés à Pôle Emploi sur internet :

Il s’agit certainement de la méthode la plus pratique pour déclarer vos vacances à Pôle Emploi . Rendez-vous simplement sur pole-emploi.fr et identifiez-vous pour accéder à votre espace personnel. Ensuite, voici la marche à suivre :

• Ouvrez l’onglet « mon suivi d’inscription »
• Puis « Signaler un changement de situation »
• Un menu déroulant apparaît, cliquez alors sur « absence » pour effectuer votre déclaration de congé

Rendez-vous dans votre agence pour déclarer votre absence :

Pour communiquer votre déclaration de congé à Pôle Emploi, vous pouvez naturellement vous déplacer en agence. Sur place, il existe encore 2 possibilités :

• Déclarez votre absence directement au guichet
• Utilisez l’une des bornes informatiques disponibles, elles sont désormais tactiles et vous proposeront l’option  » déclarer un changement de situation »

Si vous avez dûment déclaré vos périodes de congés auprès de Pôle Emploi, il n’existe aucun risque de suspension de votre allocation chômage . Vous percevrez la même indemnité qu’à l’accoutumée, sans pénalité pendant les 5 semaines de vacances annuelles.

En revanche, le fait de prolonger vos vacances au delà de cette période risque fort de vous attirer des problèmes . En effet, lorsque vous percevez l’ARE ou tout autre allocation Pôle Emploi, vous vous engagez de fait à rechercher un emploi de façon active. Ceci implique des démarches au quotidien : respecter votre projet d’action personnalisé (PPAE), consulter les offres raisonnables de travail (voir les sites de recherche d’emploi ), envoyer des CV, des lettres de motivation … Cet engagement n’est donc pas compatible avec les vacances.

Par conséquent, une période de congés trop longue entraîne   :

• De ne plus être considéré en recherche active d’emploi
• Donc de voir votre indemnisation suspendue à partir du 36ème jour
• Et même de risquer une radiation Pôle Emploi pendant 2 mois avec l’arrêt de vos versements durant toute cette période si vous manquez une convocation

Etre inscrit à Pôle Emploi et toucher les allocations chômage entraîne parfois des complications financières. Le coût des vacances devient alors difficile à assumer. Heureusement, il existe plusieurs aides qui favorisent l’accès aux vacances.

• Le dispositif VACAF : La Caisse d’Allocations Familiales permet aux familles ayant des enfants à charge de partir en vacances à moindres frais, dans l’un des 3.700 centres agréés ( en savoir plus )
• Les bons au temps libre de la CAF : ils vous aident à financer les activités de vos enfants. Leurs montants et conditions varient selon votre département de résidence. Contactez votre CAF pour connaitre les modalités exactes

Vous pouvez également vous renseigner sur les aides locales de votre lieu d’habitation. Par le biais de leur CCAS (Centre Communal d’Action Social), certaines municipalités proposent des aides pour partir en vacances accessibles sous conditions de ressources.

3 commentaires

Bonjour, Aucune indication sur la manière de disposer de ces congés. Par exemple, puis-je poser deux semaines de congés à partir de la deuxième semaine de juin puis une semaine sur la deuxième semaine de juillet ? Cordialement,

Bonjour, Je sais que la question est vielle, mais autant y répondre. Tu pose tes congés comme tu veux, qu’ils soient étalés sur plusieurs mois ne change rien. Il faut cliquer sur « Actualisation et changements de situation », et là tu indique tes dates. Il faut le faire si l’absence est plus grande que 7 jours calendaires (genre, tu part mercredi, et tu rentre le jeudi d’après, ça fait 9 jours calandaire -> faut déclarer. Mais y a que 7 jours ouverts, donc ça ne t’en retirera que 7 sur tes 35 de l’année en cours).

Plus d’infos sur le site officiel : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/vos-changements-de-situation/declarer-une-absence-de-plus-de.html

Bonjour, je m’appelle Angèle, j’ai été en licenciement économique depuis le 04/04/18 au 3/10/19 je réside en Polynésie française depuis le 29/09/18 à aujourd’hui dont j’ai bénéficié d’un reclassement pour projet de construction maison d’hôte, depuis la fin de mon contrat mon patron m’a versé mes indemnités contrat de travail solde de tout compte plus la feuille pôle emploi, ici en Polynésie je suis inscrite à SEFI en France c’est PÔLE EMPLOI et comme j’ai un statut d’Autoentrepreneur en attente comme j’ai 59 ans et travaillé pendant 13 ans dans la société qui m’a licencié économiquement ai-je droit à l’allocation chômage alors que j’ai cotisé ainsi pour ma retraite et dans combien de temps pour en bénéficier, je n’ai aucune réponse de l’Unedic jusqu’à ce jour, je dois relancé auprès d’eux pour avoir une réponse si je peux en bénéficier ou non dans ce cas vu mon âge, j’ai besoin de votre réponse cordialement . Angèle

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Au chômage, qu’est-ce que je risque à partir en vacances ?

Les vacances scolaires d’été approchent. Les demandeurs d'emploi peuvent prendre quelques jours loin de leur domicile, sous conditions. Explications.

Par Pierre Fougères Publié le 31/05/2024 à 9h54 , modifié le 01/06/2024 à 19h23

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Toucher le chômage est un droit. Toutefois, il est soumis à plusieurs obligations . La première d’entre elles est de rechercher un travail «de manière active». Par ailleurs, le demandeur d’emploi doit se présenter à ses rendez-vous avec son conseiller de France Travail . Ce n’est qu’à ce prix-là qu’il peut continuer à toucher ses indemnités chômage . Dans ce cadre, une question peut se poser : a-t-on le droit de partir en vacances lorsque l’on est chômeur ? La réponse est oui, rapporte Le Journal du net , le 26 mai 2024. Toutefois, des conditions existent.

Le demandeur d’emploi doit signaler à France Travail tout départ de son lieu de vie 72 heures avant de partir, et ce, si la période d’absence excède sept jours. Pour ce faire, rien de bien compliqué. Le chômeur peut signaler son départ en vacances en ligne via son espace personnel sur le site www.francetravail.fr . Il suffit de se rendre dans l’onglet «Je déclare un changement de situation», puis dans celui «Ma situation». Si le demandeur d’emploi n’est pas à l’aise avec l’informatique, il est possible d’appeler directement France Travail au 3949. Enfin, il est possible de déclarer son départ en vacances en envoyant un mail à son conseiller.

Respecter les délais

Il n’est pas nécessaire d’indiquer le motif de son déplacement. Le plus important est de respecter les délais pour que France Travail soit au courant des déplacements et de l’indisponibilité pour une période donnée du demandeur d’emploi. En omettant de le faire, ce dernier risque de passer à côté de propositions d’emploi. Par ailleurs, il encourt des sanctions pouvant aller jusqu’à la radiation. Il perdra alors son droit au chômage et ne touchera plus d’indemnités . Sachant cela, mieux vaut être transparent et ne pas inventer de fausses excuses. Le départ en vacances est un droit.

• France Travail

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Au chômage et en vacances en 2024 : quels risques pour vous ?

Envisager des vacances pendant une période de chômage entraîne souvent de nombreuses questions et inquiétudes. Les obligations des demandeurs d’emploi envers leur administration de référence, ici France Travail, sont strictes et supervisées de près. Aller en vacances quand on est sans emploi nécessite une compréhension précise des risques et des démarches à respecter. Cet article, émanant d’ HelloMyBusiness , votre guide depuis 2019 en création et gestion d’entreprise, se propose de démystifier ces aspects en fournissant une analyse détaillée et factuelle.

Le cadre légal des congés pour les chômeurs

La législation française permet aux individus inscrits comme demandeurs d’emploi de prendre des vacances sans pour autant perdre le droit à leurs allocations de chômage . Cette disposition offre aux chômeurs la même flexibilité qu’aux salariés en activité, leur permettant de s’absenter jusqu’à 35 jours par an. Cette équivalence avec le congé annuel des travailleurs salariés montre une certaine reconnaissance de la nécessité de repos pour tous.

Cependant, pour bénéficier sereinement de cette période d’absence, les demandeurs d’emploi doivent informer France Travail 72 heures avant le départ et déclarer tout séjour de plus de 7 jours. Ces déclarations se font facilement via l’espace personnel sur le site de France Travail, par e-mail, ou téléphone. Tout manquement à ces obligations peut mener à des pertes d’opportunités d’emploi voire des sanctions disciplinaires , soulignant l’importance de la transparence dans les relations avec France Travail.

Les risques liés à une absence non déclarée

Les conséquences d’un défaut de déclaration ou d’une déclaration inexacte sur les périodes de vacances sont significatives. Tout d’abord, le chômage offre un soutien financier temporaire dont la continuité exige le respect des règles établies. Ainsi, la non-déclaration d’une absence peut conduire à une radiation de la liste des demandeurs d’emploi pour une durriedenterminée, allant de un à quatre mois selon la récurrence de l’infraction.

En outre, les sanctions incluent la suppression des indemnités d’allocation pour une durée équivalente à celle de la radiation dès la deuxième offense. Cette mesure dissuasive a pour but d’encourager une communication ouverte entre les demandeurs d’emploi et France Travail, assurant ainsi une gestion efficace des absences. Il convient de noter que ces règles peuvent varier suite aux reprécations le déjà me avait citrementés de la réforme de l’assurance chômage, ce qui souligne l’importance de se tenir informé des dernières mises à jour.

Comment maintenir ses allocations pendant les congés ?

La flexibilité offerte aux demandeurs d’emploi vis-à-vis des congés n’exclut pas la nécessité d’une gestion responsable de leur part. L’annonce préalable de l’absence et la limitation de la durée des congés dans le cadre légal sont des étapes clés pour garantir le maintien des allocations chômage. La procédure de déclaration en ligne, imaginée pour simplifier ces démarches, illustre la volonté de France Travail de faciliter l’accès aux droits tout en assurant le suivi des obligations.

Conformément aux règles depuis l’arrivée de France Travail , le processus de déclaration a été optimisé pour encourager la communication entre les demandeurs d’emploi et l’administration. HelloMyBusiness vous encourage à découvrir les nouvelles règles régissant ces échanges, essentiels pour planifier vos congés en toute sérénité.

Évaluation et optimisation de vos droits aux allocations

Pour tous ceux qui s’aventurent dans la période de chômage, connaître précisément ses droits et obligations est primordial. L’évaluation de votre situation personnelle vis-à-vis des allocations de chômage peut se révéler complexe, compte tenu des nombreux critères à prendre en compte. Heureusement, des outils comme celui proposé par France Travail pour découvrir votre allocation chômage en 1 min peuvent grandement simplifier cette démarche.

Dans ce contexte, il est également intéressant de noter qu’en 2024, 1,8 millions de Français étaient éligibles au chômage après démission, soulignant l’importance d’une bonne compréhension des droits et des moyens de les préserver. Une visite sur vérifiez vos droits s’impose pour tout demandeur d’emploi souhaitant partir en vacances sans risquer de perdre ses allocations.

Préparer son départ en toute légalité

En résumé, partir en vacances tout en étant au chômage est permis, à condition de respecter les procédures de déclaration et de ne pas dépasser la durée autorisée de 35 jours par an. La transparence avec France Travail est ici la clé pour éviter toute sanction pouvant affecter l’éligibilité et le montant des allocations. Nous, chez HelloMyBusiness , insistons sur l’importance d’une préparation minutieuse et d’une communication efficace avec les institutions en charge de l’emploi pour naviguer sereinement dans cette période de transition professionnelle.

Planifier un départ avec prudence permet non seulement de profiter de ses congés sans souci, mais également de continuer à chercher activement du travail, conformément aux engagements pris vis-à-vis de France Travail. Les vacances sont un droit, y compris pour les chômeurs, à condition que chaque partie respecte ses devoirs.

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Départ en vacances: faut-il prévenir Pôle emploi?

• Emploi des seniors

Ce n’est pas parce que vous êtes au chômage, que vous ne pouvez pas vous absenter pour prendre un peu de vacances. Mais ce droit est encadré.

Votre indemnisation par Pôle emploi est, en effet, liée à votre recherche active d’un poste (réponse à des offres, candidatures spontanées, entretiens, présence aux convocations...). C’est pourquoi le Code du travail ( article R 5411-8 ), vous oblige à signaler à Pôle emploi, dans les 72 heures, toute période d’absence de votre résidence habituelle d'une durée supérieure à 7 jours. En pratique, si vos dates de vacances sont calées à l’avance, vous avez intérêt à les informer bien en amont, par exemple une quinzaine de jours avant votre départ.

• Durée maximale

Les périodes d’absence sont limitées à 35 jours calendaires (les samedis et les dimanches sont compris dans le calcul) par année civile (du 1er janvier au 31 décembre). Si vous dépassez cette limite, vous risquez de subir une interruption du versement de votre indemnisation.

Un conseil! Notez scrupuleusement le nombre de jours de congés déclarés, afin de ne pas dépasser, par inadvertance, la limite de 35 jours par année civile (du 1er janvier au 31 décembre).

 • Comment signaler votre départ en vacances?

Le plus sûr est de le faire à partir de votre espace personnel sur le site de Pôle emploi. Vous pouvez également appeler le 3949, envoyer un courrier (dont vous garderez une copie), ou vous rendre à l’accueil de votre agence.Lire aussi: Assurance chômage, les seniors perdants du nouvel accord

Commentaires

Retraité du 93

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Pilote 2000

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LES DÉMARCHES PÔLE EMPLOI A FAIRE AVANT LE DÉPART EN VOYAGE

23 Fév 17 | Prépare ton voyage

Préparer un départ en voyage au long court c’est un peu d’organisation et beaucoup de choses à penser. Parmi tout ça, n’oublie pas les démarches Pôle Emploi. Cela t’évitera bien du souci au retour. Je te guide simplement dans tes démarches Pôle Emploi avant le départ en voyage .

Cet article te concerne si tu prépares un voyage d’un an et plus et que tu réponds aux strictes conditions d’attributions de l’allocation chômage Aide au Retour à l’Emploi .

Mon cas : le refus d’allocation chômage au retour de voyage

Si j’aborde ce sujet barbant des démarches Pôle Emploi sur mon blog voyage, c’est qu’il y a une vraie importance à tout cela . Pour ma part, j’ai fait une erreur qui m’a coûté mes allocations chômage au retour. Voilà pourquoi je tiens tant à vous guider pour prévenir les mauvaises surprises.

“Vous deviez vous inscrire comme demandeur d’emploi dans un délai maximum de 12 mois suivant la fin de votre dernier contrat de travail pour avoir droit aux allocations de chômage.”

Quand je suis rentrée de quatorze mois de voyage, je me suis inscrite chez Pôle Emploi qui m’a refusé mes allocations chômage . Le motif de refus était simple : je n’avais pas travaillé durant l’année écoulée. “En effet, en application du règlement de l’assurance chômage*, vous deviez vous inscrire comme demandeur d’emploi dans un délai maximum de 12 mois suivant la fin de votre dernier contrat de travail pour avoir droit aux allocations de chômage .”

Oui mais alors où sont passés mes droits au chômage, accumulés pendant mes trois premières années de travail ? Parce que je n’avais pas pensé à débloquer mes droits à mon départ en voyage et dans l’année qui a suivi la fin de mon contrat, je n’avais plus droit à mes allocations.

Si tel est ton cas, sache qu’il suffit de retravailler une heure minimum (contrat intérim par exemple) pour avoir accès à de nouveaux droits à un taux réduit. Bien sûr, c’est mieux que rien mais ça n’aura rien à voir avec la somme que tu aurais du toucher normalement.

Pour éviter de te retrouver à ton retour de voyage dans une telle situation, voilà les démarches Pôle Emploi à suivre. C’est simple mais si tu ne connais pas tes droits et devoirs tu te feras bêtement avoir comme moi.

Débloquer tes droits au chômage avant le départ en voyage

Tu as décidé de partir en voyage pour un an et plus et tu quittes ton emploi ou termines ton contrat. Tu dois absolument t’inscrire le plus vite possible à Pôle Emploi pour débloquer tes droits aux allocations. La tranquillité d’esprit au retour commence par deux étapes simple avant le départ.

1 – T’inscrire au Pôle Emploi

L’inscription au Pôle Emploi est simple. Tout se fait en vingt minutes environ, par Internet . Rendez-vous sur ce lien pour débuter l’inscription à Pôle Emploi .

Dans les quinze jours qui suivront ton inscription, un rendez-vous te sera fixé. Le but de la réunion collective est de t’expliquer tes droits et tes devoirs en tant que chercheur d’emploi. Pour valider ton inscription, il est impératif de te rendre à cette réunion d’information. Elle dure environ une demi-heure.

Je te conseille d’ailleurs à cette occasion de discuter de ta situation pour confirmer que les informations de mon article son toujours à jour et de prévoir d’éventuels faux pas.

Pourquoi faut-il débloquer tes droits au chômage avant ton départ en voyage ? Tout simplement car tu disposes d’un laps de temps d’un an seulement pour effectuer ces démarches Pôle Emploi qui te permettront de bénéficier pleinement de tes allocations chômage à ton retour de voyage.

2 – Faire ta demande d’allocation d’Aide au Retour à L’Emploi (ARE)

Ton inscription validée, il te faut demander des allocations ARE. Pour cela va dans ton espace personnel Pôle Emploi et suis les instructions “allocations”. Tu vas devoir fournir une copie de ton/tes dernier(s) contrat(s) de travail.

Sous une dizaine de jours environ tu recevras pas courrier papier et dans ton espace personnel une notification d’acceptation, si tout se passe bien. Cette acceptation par Pôle Emploi débloque le paiement d’allocations mensuelles.

Ai-je droit au chômage en voyage ?

Eh non, Pôle Emploi ne voyage pas !

Bénéficier des allocations Pôle Emploi lorsque tu es en voyage n’est pas légal. Certains touchent leur chômage en voyage mais c’est une fraude. Je le déconseille car dans le cas ou tu te fais attraper, tu devras rembourser les sommes touchées.

La bonne solution est donc de prévenir Pôle Emploi que tu ne seras pas en recherche d’emploi dans les mois à suivre. Cela revient à suspendre tes allocations mensuelles . Pour cela tu devras actualiser ta situation en ligne, comme cela te le sera expliqué lors de la réunion d’inscription. En indiquant que tu ne cherches plus d’emploi, tu seras radiée de la liste des demandeurs d’emploi. Le but de cet inscription est de débloquer tes droits .

Une fois débloqués, tes droits au chômage sont valables pendant trois ans. Cela signifie que tu disposes de trois ans pour faire une nouvelle demande de tes allocations et en bénéficier de ton plein droit. Passé cette date, tu pourras faire une croix sur tes droits.

Demander tes allocations Pôle Emploi au retour de voyage

Une fois que tu seras rentré.e de ton voyage, pour bénéficier de tes allocations chômage tu devras te réinscrire . Il s’agit de la même démarche d’inscription vue ci-dessus.

Ensuite, tu pourras faire à nouveau ta demande d’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) en ligne dans ton espace personnel sur pôle-emploi.fr .

Une fois ta demande acceptée, tu recevras mensuellement la somme qui t’est due par Pôle Emploi. Cette allocation chômage mensuelle te sera bien utile le temps de te réadapter et de retrouver un emploi.

Récapitulatif des démarches Pôle Emploi à effectuer avant le départ en voyage

t’inscrire à Pôle Emploi pour débloquer tes droits aux allocations, valables trois ans

signifier à Pôle Emploi que tu pars en voyage et ainsi suspendre tes droits

À ton retour tu pourras toucher tes droits, en toute sérénité et légalité, après réinscription.

Alors, n’oublie pas que les démarches Pôle Emploi sont impérativement à effectuer avant ton départ en voyage pour un retour en toute sérénité 😉

Rappelle-toi aussi bien que chaque cas est différent. Te rapprocher d’un conseiller Pôle Emploi est la meilleure façon d’obtenir une information personnalisée et entièrement fiable !

É cris-moi un petit mot ♥

51 Commentaires

Bonjour et merci pour cet article très utile !

Nous sommes en préparation d’un voyage en famille d’un an.

A bientôt La route à 4

Génial La route à 4, qu’elle belle aventure !!! Bon courage dans vos démarches Pôle Emploi et l’ensemble de la préparation alors.

AI-JE DROIT AU CHÔMAGE EN VOYAGE ? Non par contre, pour rappel, on a le droit à 35 jours de congés par an, on peux donc les prendre au moment de son départ, même si nos vacances ne sont pas en France. Par contre, ces derniers sont bien sûr déduits de vos droits. A vous de voir si vous préférez les avoirs pour le début de votre trip ou après.

Merci pour la précision !

Oh làlà entre Paul et moi, une longue histoire d’incompréhensions, je pourrais en faire un blog 😀

Hahahaha ! Ce que tu m’as fait rire S^téph’ , j’ai d’abord cru à une erreur de commentaire 😉

Je me demandais, comment ça se passe quand tu indiques à Pôle emploi que tu n’es plus à la recherche d’un travail? Est-ce qu’ils te demandent de t’expliquer, d’envoyer un justificatif ou une preuve? Ou c’est juste un clic et c’est tout?

Merci d’avance.

C’est juste un clic en effet, c’est du déclaratif.

Bonsoir , si je comprend bien si je décide d’arreter La recherche d’emploi pour x raison . Je conserve mes droits après un voyage en me réinscrivant au retour ? Bien entendu en étant au préalable inscrit dans les 12 premiers mois . Merci pour vos réponses .

C’est à peu près ça oui. Il faut débloquer vos droits avant un an après vitre fin d’embauche puis les geler si vous stoppez la recherche pour les reactiver plus tard. Potentiellement au retour de voyage. Ces infos sont tout de même à vérifier car le sujet évolue vite.

Bonjour , juste avant de partir en nouvelle Zélande en février , j’ai ete à pole emploi leur expliquant la situation , que je partais voyager etc . Ont m’a simplement dit de revenir quand je rentrerais et de m’inscrire . De se que je comprend dans votre article c’est qu’il fallait que je m’inscrive avant de partir ?

Hello Jonathan. À la fin d’un contrat (sauf démission je crois où tu as une carence de droit de 4 mois) tu as un an pour débloquer tes droits et commencer à les toucher. Si tu pars plus d’un an tu ne pourras plus débloquer tes droits pôle emploi. C’est ce qui m’est malheureusement arrivé. C’est pour cela que je propose cette solution légale de débloquer ses droits avant de partir voyager puis de les geler. Enfin de les reactiver à ton retour de voyage. Tu comprends ?

Merci pour cet article très complet, j’étais en train de patauger sur les forums qui disent de tout et n’importe quoi !

J’ai cependant 2 questions :

1) je suis sur le point d’acter une rupture conventionnelle avec mon employeur. Je compte partir voyager 1 an (et suspendre mes droits par précaution, j’ai bien compris le message, merci !!). A mon retour, j’aurai le droit à 2 ans de chômage comme initialement c’est prévu ? ou juste à 1 an ? En gros : le temps de voyage est-il déduis du temps de chômage ? J’espère que non ?

2) La fin de mon contrat de travail sera le 31 octobre. Si je m’inscris immédiatement à Pôle Emploi, j’aurais bien le temps de faire tout les rendez-vous et les démarches pour partir en toute tranquillité n’est-ce pas ? Car j’aimerai prendre mon billet dès maintenant pour la Nouvelle Zelande, avec un départ dans les alentours du 7 janvier. 2 mois entre la fin de mon contrat de travail et mon départ me paraisse amplement suffisant n’est-ce pas ?

Merci d’avances pour vos précieuses réponses ?

Hello, alors bravo pour la décision du voyage : 1) tu gardes la totalité de tes droits soit 2 ans. 2) l’inscription a pole emploi via internet est facile, tu obtiens ensuite un rdv en 15 jours puis il faudra faire la démarche pour geler tes droits. Avec un mois ou deux tu es bon ! N’hésite pas à voir Pole Emploi avant pour creuser le sujet dans le cas de la rupture conventionnelle. Normalement il n’y a pas de delai de carence pour débloquer tes droits, comme ça peut être le cas avec une démission (4 mois). Voilà, bonne préparation au voyage maintenant !

Merci beaucoup pour ta réponse ! Je vais prendre mon billet du coup, pas facile de choisir entre Auckland et Christchurch pour l’arrivée. Mon objectif c’est de faire 1 mois en NZ puis de partir directement à Singapour. Si par hasard tu as des tuyaux concernant l’aéroport auquel il est préférable d’arriver et de repartir sachant que j’enchaine sur Singapour je suis preneur ^^ et juste par curiosité : tu es dans quel pays là ?

La NZ est belle partout. Mais l’île sud est plus spectaculaire. Si tu restes un mois c’est celle que je te conseille et donc Christchurch comme point de chute. Depuis Christchurch je n’ai jamais pris de vol donc je ne sais pas trop mais il y a bien des liaisons international. Singapour est génial, regarde les articles du blog aussi. Et en ce moment je suis en France figure toi. J’y vis et y travaille. Je voyage beaucoup en Weekend et vacances. Tu peux me suivre sur Instagram pour avoir les aventures live. A vite !

(petite précision: je vais faire le tour de la NZ en louant un van, donc même question pour les aéroports avec le drop-off : qu’est-il préférable de choisir ?)

Pour revendre ton van la période de l’été est la plus propice. Et auckland la meilleure ville car plus de gens arrivent là bas.

Bonjour ! Merci pour cet article qui donne pas mal d’infos déjà 🙂 Mais je souhaiterais avoir des précisions svp sur le “comment” geler ses droits Pôle Emploi ? > je pars en PVT pour la NZ le 9 septembre donc je souhaiterais toucher mes ARE de août quand même ^^

est ce que fin aout lors de l’actualisation je dois mettre que je cherche toujours un emploi, puis début septembre aller dans mon espace perso pour changer ma situation ?

par avance merci de votre aide 🙂

Bonjour Mathilde. Il me semble que tu dois tout simplement préciser par courrier à Pole Emploi que tu souhaites mettre en pause tes droits jusqu’a nouvel ordre. Tu peux te renseigner auprès de ton agence Pole emploi directement pour être bien certaine. Je n’ai pas moi-même fait cette démarche par manque d’information au moment de mon départ. Il est également possible que tu doives juste t’actualiser comme ne cherchant plus de travail. Cela ne signifie pas que tu renonces à tes droits mais que tu les bloques. Vois avec ton agence tout de même.

A partir de novembre, avec ma compagne, nous allons faire un tour d’Europe pendant une durée minimum de 6 mois. Pour cela je demissionnerai de mon CDI en Novembre. En démissionant, je m’inscrirais à Pole Emploi=> Cependant, je souhaiterai accéder à mes droits après ce voyage Ma question est donc : Ai-je des droits d’allocations chômages en démissionant ou me faut-il absolument une rupture conventionnelle? Y ‘a t’il un autre moyen de toucher les allocations chômages autre que la rupture conventionnelle?

Merci d’avance

Bonjour Mickael. A ma connaissance tu as un délais de carence de 4 mois pour toucher des ARE Pôle Emploi à la suite d’une démission. Tu peux déjà t’inscrire chez Pole Emploi dès la fin de ton contrat mais tu ne pourras débloquer puis geler tes droits qu’après les 4 mois de carence si je ne me trompe pas. La rupture conventionnelle facilite les choses puisqu’elle te permettra d’accéder plus rapidement à tes ARE Pôle Emploi. Cela ne coûte rien de la demander. Le tout est à confirmer avec un conseiller dans ton agence Pole Emploi. Bonne préparation alors et n’hésite pas à venir ici nous raconter la suite de tes démarches Pôle Emploi pour en témoigner à tous.

Si je peux me permettre il me semble que la démission ne permet en aucun cas de bénéficier de droits au chômage. par contre il y a également la solution de l’abandon de poste. Si ta boîte refuse de la rupture conventionnelle, tu peux abandonner ton poste et te faire licencier pour abandon. Ainsi ta société ne te doit pas d’indemnité de rupture conventionnelle mais le licenciement te permet de toucher tes droits de chômage. cet article explique très bien le fonctionnement https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/514-abandon-de-poste-droit-au-chomage-et-procedure-les-regles

Merci beaucoup pour cet article très intéressant. Je suis moi-même en train de réfléchir à la démission pour partir faire un tour du monde de 10 mois et j’ai un peu peur de me retrouver sans rentrée d’argent à mon retour. Tu as dit qu’il suffisait d’un jour d’intérim pour réactiver les droits pole emploi quand tu as travaillé plusieurs années consécutives auparavant (ce qui est mon cas) ? Je ne sais pas si tu vas pouvoir me répondre, mais admettons que je démissionne, je n’ai droit à rien. Si je fais quelques jours d’intérim avant mon départ, je peux activer mes droits avant de partir pour les avoir au retour, tu penses ? (c’est juste pour avoir un avis et un retour d’expérience. Je vais me renseigner de mon côté aussi) Merci par avance pour ta réponse 🙂

Bonjour Letty. Mon premier conseil c’est de toujours garder une pocket d’argent pour le retour, ce que j’appelle mon “coussin”. ça m’a bien servi en l’absence de mes ARE Pôle emploi, jusqu’à retrouver un travail. J’avais gardé 3000€ de côté. Ensuite, l’info de l’intérim pour avoir le droit à des ARE est à bien vérifier, c’est ce qu’il me semblait au moment d’écrire l’article. Toutefois attention, comme je l’écris si tu as droit à des ARE elles seront moindres. N’hésite pas à te renseigner dans ton agence et à venir témoigner ici 🙂

Bonjour Letty. Attention je me suis moi-même bien renseignée sur le sujet. Si tu démissionnes de ton emploi, tu devras exercer au moins 65 jours d’intérim, soit 3 mois. Si tu ne peux pas justifier de ces 65 jours de travail (ou 455 heures) sur un contrat précaire (CDD ou intérim) tu n’auras pas droit à l’ARE.

Bonjour Marelune ! Tout d’abord, merci d’avoir crée ce blog très intéressant ! Question: j’ai fini un CDD de 6 mois le 31 octobre. Je pars en voyage début janvier. Je me suis donc inscrite à Pole Emploi dans le but de faire valoir mes droits.

Mon 1er rdv pole emploi sera début décembre. J’ai lu sur un forum qu’on peut effectivement geler les droits, mais qu’ils perdent de la valeur suivant les mois/années, donc que je toucherai beaucoup moins lors de mon retour en France, est-ce vrai ? Je suis donc 2 mois en France avant mon départ. Puis-je percevoir les indemnités dans ce laps de temps ou vais-je devoir les rembourser quand je vais leur annoncer mon départ à l’étranger car ils penseront que je les ai dupés ? Que dois-je faire ? Merci pour d’avance 🙂

Bonjour Claire, toutes les informations dont je dispose sont dans cet article et je ne suis malheureusement pas plus calé que cela en Pôle Emploi. Je te conseille vraiment de te tourner vers ton agence pour répondre à ta question de la dévalorisation des droits avec les mois/années, je n’en suis pas tout à fait certaine. Il faut prendre en compte également le temps de ton voyage pour savoir si tout cela est valable. Par contre je pense que tant que tu es en France tu as le droit de toucher tes ARE c’est une certitude. Bon voyage alors et n’hésite pas à nous apporter la réponse à tous ici en commentaire, ce sera toujours intéressant pour d’autres 😉

je suis partie à l’étranger sans avoir le temps de faire les démarches. Il y a t’il une possibilité de faire cela en ligne?

Et non, tu dois te présenter physiquement puisque tu n’as pas le droit de bénéficier d’allocations en voyage. Il te faudra revenir avant un an après ta fin de contrat si tu veux faire la demande de tes ARE, autrement tu devras faire une croix dessus jusqu’à retravailler pour les reactiver. En gros. Bon voyage.

Salut ! Et bien, je me suis bêtement fait avoir comme toi, j’aurais bien aimé tomber sur cet article avant de partir ! ?

« Si tel est ton cas, sache qu’il suffit de retravailler une heure minimum (contrat intérim par exemple) pour avoir accès à de nouveaux droits à un taux réduit. Bien sûr, c’est mieux que rien mais ça n’aura rien à voir avec la somme que tu aurais du toucher normalement. »

Il est possible d’avoir un ordre d’idée de la réduction du taux des droits ? Sais-tu pourquoi la somme est amoindrie ?

Donc selon toi, après mes un an de voyage si j’avais travaillé ne serait-ce qu’une journée avant d’aller m’inscrire à Pôle-emploi, j’aurais touché l’intégralité de mes droits sans modifications des montants ?

Merci pour les infos ! ?

A priori c’est forcément des montants modifiés et en réalité à ce jour il faudrait revalider ce point avec Pole Emploi qui pourra te dire.

Ahah, c’est les employés de Pole Emploi qui m’ont dit de partir l’esprit tranquille il y a un an. Merci quand même.

Bonjour, une dernière question, ton voyage était hors union européenne ou en faisait partie ?

Hors Union européenne

bonjour, j’ai pour projet de partir quelque mois en amerique latine…je n’ai pas trouver de réponse a ma question qui est la suivante : – partir a l’étranger pour travailler et découvrir le monde c’est un fait. Mais quand est il de vos factures et de vos loyers a payer a l’état français quand on part quelque mois ou même un an, surtout si pôle emplois gêle les assedics ??????? surtout en étant célibataire, cela voudra dire que je dois travailler 3 4 ans en france, économiser et ne plus vivre pour pouvoir assurer mes arriéres ?, c’est pas une vie, d’autant plus que j’en est parlé a ma conseillere et personnellement, elle a vite baclé mon rendez vous et ma problématique sans essayer de trouver de solution. pouvez vous m’éclairer sur mon interrogation ??? dans l’attente de vos lire, merci pour votre réponse.

Quand tu pars en voyage tu dois avant tout couper le maximum de charge (j’en parle dans l’article préparer un voyage). De quelles charges parles-tu ? Si tu ne travailles pas en France tu ne paies pas d’impôts, si tu n’as pas d’appartement tu n’as pas de loyer ni taxe d’habitation etc..

Quand je suis partir en Mai 2018, j’ai eu ces mésaventures aussi, on devrait faire tourner ce billet à toutes celles qui vuelent voyager et ne pas galérer comme nous.

Bonjour, voila je souhaite travailler en tant que jeune fille au pair 3 mois à Londres ou en Irland, et je vais recevoir de l’argent de poche par semaine ou par mois, ainsi que des avantages en nature, logement, nourriture, transport… ma question et la suivante : Quels sont les démarches pour déclaré ses revenus au impôt une fois rentré en France ? Si je suspend mes allocations de chômage durant cette période, à mon retour mes droits seront-ils recalculé par rapport aux anciens ou les gains de mon contrat de jeune fille au pair ? Je vous remercie par avance pour votre réponse

Bonjour Sylla, n’étant pas spécialiste de Pôle Emploi, c’est une question à leur poser directement. J’ai simplement exposé une réponse à une situation bien particulière pour le reste je n’en ai pas la moindre idée, désolée.

Si je suspends mes droits en France et que j’ai réussi à trouver du travail dans un autre pays européen et à accumuler le droit de percevoir une allocation de chômage dans ce pays, puis-je la percevoir et une fois qu’elle est terminée, demander un nouvel enregistrement en France? Je ne commets aucune fraude, car je ne perçois pas les deux allocations en même temps, non?

Bonjour Dani, pour être franche, je n’en ai aucune idée ! Je n’ai fait que raconter ma propre histoire mais ne suit pas au fait du fonctionnement des allocations à l’étranger. Renseigne toi auprès de Pôle Emploi pour t’en assurer.

@DANI, as tu trouvé la réponse à ta question? Car je suis exactement dans ce cas: – Droits au chomage ouvert en France – Travail dans un pays europeen – Chomage dans ce pays europeen. >>> Puis je recuperer mes droits au chomage (reliquat) quand je reviens en France???

@MARELUNE, je confirme que la démarche décrite sur ton site fonctionne bien, l’ayant déjà fait apres un voyage en Asie. =)

Meilleur commentaire ! Merci pour ta confirmation 😉

Lorsque tu dégèles tes droits (il me reste 72 jours de chômage, je les ai gelés l’année dernière avant de partir à l’etranger et ne les ai pas réactivés) Pole emploi te donne t’il un rendez vous ? Ou les droits se réactivent sans rendez-vous ?

N’ayant pas eu l’occasion de tester, mieux vaut que tu contactes Pôle Emploi pour confirmer. Si tu obtiens une réponse n’hésite pas à la publier ici pour les suivants stp ??

Bonjour Marelune, Merci beaucoup pour cet article! Heureusement que je tombe dessus avant de partir 🙂

Bonjour j’ai déclaré à mon Pole emploi que je venais en Afrique pour un enterrement et là j’ai oublié me suis actualisé étant ici en Afrique sur mon portable je rentre en France dans 5 jour cela risque d’avoir un souci avec mon allocation chômage ?

Bonjour, cette question n’est pas de mon ressort. Vous devriez appeler PÔle Emploi directement.

Bonjour, Ce post répond exactement à toutes mes questions. La suspension des droits et son retour à la fin du voyage est-elle toujours d’actualité avec toutes les mises à jour récentes de Pôle Emploi ? Merci d’avance pour votre réponse ! ?

Héhé, ça je ne le sais pas. Faut se renseigner mais toujours est-il que si tu as les réponses j’en suis preneuse également ! ?

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• Chômage : rester positif et ambitieux à tout prix durant cette période - […] Pour les plus aventurier, c’est le moment ou jamais de prendre un billet d’avion et de faire ses valises…

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